Світові ІТ-реалії змінилися. Колись це була галузь із відкритими дверима, сьогодні — це вже скоріше конкурс на обмежені місця. Проте попит на професію не згасає. ІТ пропонує унікальні переваги: конкурентну оплату, віддалений формат, міжнародне середовище та гнучкий графік. Саме тому тисячі українців — студенти, переселенці, молоді мами, військові ветерани, люди середнього віку — прагнуть розпочати кар’єру в технологіях, пише frankivsk-future.com.ua.
Але як саме франківцям увійти в ІТ? З чого почати? Які напрямки відкриті для новачків, а які — закриті клуби досвідчених? У цій статті ми проаналізуємо ситуацію на ринку та покажемо реальні шанси в кожній із популярних спеціалізацій.
Івано-Франківськ: місце, де ІТ-кар’єра починається легко
Івано‑Франківськ у 2025 році входить до топ‑5 українських міст за розвитком ІТ-галузі — у компанії таких технологічних центрів, як Київ, Львів та Дніпро.
Місто динамічно зростає як регіональний IT-хаб: станом на кінець 2023 року в ньому працює понад 5 000 ІТ-фахівців, а кількість компаній збільшилася з приблизно 70 (у 2021 році) до 120 учасників. Зараз ІТ-спільнота Франківщини друга за чисельністю на заході України.
Чому варто обирати Франківськ для старту кар’єри
- Комфорт для життя і роботи: середній рівень зарплат, доступна нерухомість, низькі витрати на життя та приємний клімат — все це робить місто привабливим для ІТ-фахівців .
- Потужна підтримка з боку міської влади: міський голова Руслан Марцінків відкритий до співпраці з ІТ-кластером і розглядає технологічний сектор як пріоритет у розвитку міста.
- Активний ІТ-кластер: об’єднання понад 47 компаній, які регулярно проводять воркшопи, освітні програми, спільні проекти з університетами.
Хто вже тут: найбільші гравці ІТ-сцени
У Франківську присутні як українські компанії, так і міжнародні аутсорсери:
- SoftServe — найбільший ІТ-роботодавець Івано-Франківська. Компанія має розвинену освітню екосистему: SoftServe IT Academy пропонує безкоштовні навчальні програми для початківців у сфері розробки, QA, DevOps, бізнес-аналізу. SoftServe активно залучає джуніорів у свої проєкти, часто даючи шанс студентам місцевих університетів.
- EPAM Systems — міжнародна компанія з понад 50 офісами по всьому світу. У Франківську EPAM пропонує можливість пройти EPAM University Program — освітню ініціативу, яка дозволяє студентам без досвіду отримати практичні навички. Компанія спеціалізується на розробці складних інженерних рішень для клієнтів у FinTech, охороні здоров’я, е‑commerce, Data Science.
- Intellias — один із лідерів ринку, який активно розвиває франківський офіс у межах стратегії регіонального розширення. Компанія має великий попит на спеціалістів у сферах Automotive (розробка програм для автопілотів і бортових систем), EduTech і Smart City. Для новачків відкриті програми менторства, внутрішні тренінги, а також практика в команді за напрямом DevOps чи Business Analysis.
- ELEKS, DataArt, Avenga, N-iX — ці компанії мають повноцінні офіси або хаби у місті. ELEKS відома своїми великими enterprise-проєктами та роботою з data-driven рішеннями. DataArt активно розвиває напрями хмарних технологій та системної інтеграції. N-iX відкрив франківський офіс у 2023 році та вже набирає аналітиків, дизайнерів і Java-розробників. Avenga спеціалізується на медичних технологіях і фінансових продуктах.
- Softjourn, Letzgro, COAX Software, Sombra — локальні компанії, які поєднують гнучкість малого бізнесу з міжнародними амбіціями. Вони працюють як з клієнтами з США та ЄС, так і створюють власні продукти. Ці компанії часто наймають молодих спеціалістів на позиції інтернів, сапорт-менеджерів, джуніор-девелоперів або дизайнерів.
- Agiliway, Perfectial — приклади іноземних ІТ-бізнесів, що відкрили свої представництва у Франківську. Agiliway має сильний напрям BI та Data Engineering. Perfectial залучає новачків через курси та хакатони й активно працює з американськими замовниками в real estate та фінансах.
Інші помітні учасники ринку:
- Govitall — компанія, що спеціалізується на EdTech-проєктах, активно шукає початківців у контент-команди та аналітику.
- GlobalLogic — хоч офіс офіційно не представлений, компанія періодично проводить рекрутинг джунів з Івано-Франківська на дистанційні позиції.
Усі ці компанії є активними учасниками місцевої ІТ-екосистеми — проводять відкриті лекції, беруть участь у ІТ-форумах, підтримують студентські конференції та пропонують гранти на навчання. Завдяки їм Івано-Франківськ перетворився з комфортного міста на справжню точку входу в ІТ.
Реалії: наскільки важко знайти першу роботу в ІТ
За результатами ринку, лише 6% спеціалістів у ІТ у 2024 році були новачками. Близько 35% тих, хто активно шукав свою першу роботу, її знайшли. Ще 17% досі перебувають у пошуку понад рік. Тобто шанс є, але він не гарантований. Щоб підвищити свої шанси, важливо правильно обрати напрям — той, де менше конкуренції, більше вакансій і є реальні точки входу без досвіду.
Рейтинг найперспективніших спеціалізацій для новачків
ІТ-сфера величезна, і новачкові буває складно зорієнтуватися, з чого почати. Чи варто відразу вивчати програмування, чи краще спершу піти в технічну підтримку або маркетинг? Які напрями мають найменшу конкуренцію, а які — найкращу перспективу росту? Щоб дати відповіді на ці запитання, платформа DOU проаналізувала дані про кількість вакансій, рівень конкуренції, зарплати, доступність віддаленої роботи та швидкість кар’єрного зростання. На основі цього склали рейтинг ІТ-напрямів, які у 2025 році є найбільш привабливими для початківців.
Маркетинг / SEO / Комунікації
Цей напрям очолює рейтинг завдяки поєднанню трьох чинників: великій кількості вакансій для новачків, помірній конкуренції та досить високим зарплатам навіть на старті. Він особливо підходить гуманітаріям, людям з досвідом у медіа, комунікаціях, SMM або копірайтингу. Вакансії часто передбачають віддалену роботу, а портфоліо можна створити навіть на вигаданих кейсах.
Технічна підтримка (Support)
Це — один із найменш конкурентних, але стабільних напрямів. Хоча багато хто не розглядає його серйозно, саме в цій галузі можна швидко отримати перший оффер, набратись досвіду і згодом перейти в QA, DevOps чи Project Management. Основні вимоги — комунікабельність, базове технічне розуміння і знання англійської. Вакансії часто передбачають змінну або віддалену роботу.
Розробка (Software Engineering)
Програмісти й надалі залишаються серцем ІТ. Розробка — це напрям із найбільшим попитом, високими зарплатами та широкими перспективами. Однак, щоб увійти, потрібна добра технічна база: знання алгоритмів, структур даних, досвід із мовами програмування, фреймворками, Git. Конкуренція висока — на одну вакансію може претендувати до 100 людей. Та зусилля варті результату.
Продажі (Sales / BizDev)
Напрям для тих, хто вміє комунікувати, вести перемовини, продавати — навіть без глибоких технічних знань. Велика кількість вакансій, особливо в сервісних компаніях і стартапах. Зарплата часто складається з фіксу й бонусів. Часто не потрібен глибокий техбекграунд, а от англійська, переконливість і базове розуміння продукту — критично важливі.
Аналітика (Business / Data Analyst)
Ідеально підходить тим, хто любить цифри, аналіз, системне мислення. Навіть без досвіду можна знайти позиції, де ключовим є знання Excel, SQL, логіки бізнесу. У продуктових компаніях аналітики стають рушіями прийняття рішень. Недолік — часто треба працювати в офісі.
QA, Data Science / ML / AI, DevOps, фінанси
Ці спеціалізації дещо складніші для старту. У QA велика конкуренція, хоча й чимало вакансій. Data Science приваблює перспективами і високими зарплатами, але новачків майже не беруть. DevOps — високий поріг входу, але стабільний дохід і віддалений формат. У фінансах — мало вакансій, але хороша оплата навіть для новачків.
DBA, Project Management
Бази даних (DBA) — складний, але вузький сегмент з низькою конкуренцією. Project Manager — популярний напрям, але новачків беруть рідше. Початкові зарплати — вище середнього.
HR / рекрутинг, дизайн, юридичний супровід
HR і рекрутинг мають багато вакансій, але й багато кандидатів. У дизайні висока конкуренція, особливо в UI/UX. Юристи в ІТ — вузький сегмент з небагатьма вакансіями, але високою оплатою для досвідчених.
Інші напрями: Security, Technical Writer, Product Management, офіс-менеджери, художники, сисадміни
Ці напрями або перенасичені, або мають мізерну кількість вакансій для новачків. Зарплати — часто нижчі, робота — офісна. Виняток — сисадміни, які можуть перекваліфікуватися з досвідом у hardware, але шансів мало.
