Останні роки Івано-Франківськ дедалі гучніше заявляє про себе як потужний осередок ІТ-індустрії. У центрі цього розвитку — Івано-Франківський ІТ-кластер, який перетворився з громадської ініціативи на важливого гравця не лише в регіоні, а й на загальноукраїнському рівні. Він об’єднує компанії, фахівців, освітні заклади та органи влади для розвитку технологічного середовища, створення робочих місць, освітніх змін і допомоги фронту, пише frankivsk-future.com.ua.
Україна — цифровий тигр Європи: роль ІТ-кластерів у розвитку галузі
Попри війну, загрози інфраструктурі та відтік кадрів, українська ІТ-індустрія продовжує зростати. У 2024 році на міжнародному рівні було підтверджено статус України як одного з найдинамічніших цифрових гравців Європи. У дослідженні Digital Tiger: the Power of Ukrainian IT — 2023, яке підготували Асоціація IT Ukraine спільно з Top Lead, Україну визнано “цифровим тигром” — країною, яка змогла перетворити ІТ на потужну експортну галузь із глобальним впливом.
Цифри вражають: понад 2300 ІТ-компаній, $14,06 мільярда валютного виторгу та понад 68 мільярдів гривень податкових надходжень за два останні роки. Але за цими успіхами стоїть не лише технічна майстерність програмістів. Однією з ключових причин стійкості українського ІТ стало вміння швидко самоорганізовуватись і діяти спільно.
Упродовж останнього десятиліття в Україні поступово сформувалась унікальна мережа ІТ-кластерів — об’єднань фахівців, компаній, освітян, аналітиків і консультантів, які спільно розвивають середовище в регіонах. Це не просто технічні тусовки — це інституції нової епохи, які впливають на місцеві стратегії розвитку, популяризують ІТ серед школярів, запускають стартап-платформи, залучають інвесторів і навіть беруть участь у проєктах кібербезпеки та технологічної підтримки армії.
До початку повномасштабного вторгнення в Україні діяли 21 активний ІТ-кластер, які охоплювали як великі ІТ-центри (Київ, Львів, Харків), так і нові регіональні точки зростання — Чернівці, Полтаву, Кривий Ріг, Івано-Франківськ. З 2022 року деякі з них пережили реорганізацію, релокацію, частково призупинили активність. Проте більшість кластерів продовжують працювати: адаптуються, об’єднують ресурси, ініціюють волонтерські та оборонні ініціативи, створюють освітні та економічні платформи.
На думку експертів, саме ці горизонтальні об’єднання стали своєрідним кістяком для збереження та адаптації ІТ-галузі у кризовий час. І найважливіше — вони забезпечили зв’язок між технічними фахівцями й місцевими громадами, сприяючи цифровізації державного управління, медицини, освіти та бізнесу.
Одним із найбільш активних учасників цього процесу є Івано-Франківський ІТ-кластер, який не лише об’єднує компанії заходу України, а й формує нову якість життя в місті: через технології, освіту, інфраструктуру та підтримку армії. Саме про нього — далі у статті.
Від локальної ініціативи до рушія регіону: як народжувався Франківський ІТ-кластер
Усе почалося у 2015 році, коли дев’ять місцевих ІТ-компаній, серед яких SoftServe, ELEKS, CoreValue, Letzgro, Softjourn, Webmil та інші, вирішили об’єднати зусилля, аби не лише розвивати власні бізнеси, а й формувати сприятливе середовище для зростання всієї індустрії в Івано-Франківську. Це була відповідь на виклики часу: нестача кваліфікованих кадрів, розрізненість спільноти, обмеженість локального ринку. Ідея створення ІТ-кластера народилася не в офісах, а в неформальних розмовах між підприємцями, які бачили: щоб бути сильнішими — треба бути разом.
Перші роки діяльності були зосереджені на побудові комунікації між компаніями та просуванні ідеї кластеризації як нової моделі для регіону. До ініціативи почали долучатися нові гравці — зокрема Perfectial, Netfully, COAX Software, Sombra, N-iX. Кластер став майданчиком для синергії: між ІТ-бізнесом, місцевою владою, освітніми закладами і громадою. Саме тут зародились перші партнерства з ІФНТУНГ, Університетом Короля Данила, технічними коледжами, були організовані перші профорієнтаційні події для школярів, запущена програма “Година коду”, яка охопила сотні учнів.
Розвиток набрав обертів. У 2020 році, за підтримки USAID, кластер відкрив IT Shared Space — сучасний коворкінг і бізнес-інкубатор для стартапів та команд, які прагнули вийти на глобальний ринок. Цей простір став символом нового етапу: професійного, структурованого, орієнтованого на довгострокову стратегію. Саме тоді кластер активно включився в цифровізацію міста, підтримав проєкти розумного самоврядування, енергозбереження та безпеки.
Після початку повномасштабної війни у 2022 році кластер переорієнтував частину зусиль на допомогу ЗСУ та волонтерську підтримку. Компанії-учасники купували дрони, амуніцію, автомобілі, розробляли програмні рішення для потреб армії, координували логістику гуманітарної допомоги. Це був не просто тест на стійкість — це був виклик, який кластер прийняв як спільну місію.
У 2025 році кластер об’єднує близько 50 учасників: 32 ІТ-компанії, 9 бізнес‑партнерів, 3 навчальні заклади і один муніципалітет. В області доступні більше 5 000 ІТ-спеціалістів і 100 ІТ-компаній, є злагоджена співпраця з владою та амбітне бачення Smart Frankivsk — розумного міста майбутнього. Та найголовніше — це приклад того, як ідея співпраці здатна змінити не лише індустрію, а й обличчя цілого міста.
Проєкти, що змінюють місто: ініціативи Франківського ІТ-кластеру
Франківський ІТ-кластер — це не просто об’єднання компаній. Це двигун трансформації регіону через десятки системних ініціатив, що охоплюють освіту, бізнес, соціальну підтримку, військову допомогу та цифрову модернізацію. Його проєкти — це живі відповіді на реальні потреби людей і спільноти, що розвивається навіть у часі війни.
My Relocate став своєрідною “теплою подушкою” для ІТ-компаній, які були змушені тікати від війни: проєкт допоміг релокуватися до Івано-Франківська, знайти офіси, житло, команду та юридичну підтримку. Місто стало тиловим притулком для сотень айтівців з Харкова, Києва, Дніпра.
Інформаційна інфраструктура спільноти тримається на регулярному IT Digest — дайджесті, де публікують вакансії, події, новини від компаній і партнерів. Це — джерело актуального життя ІТ Франківська.
Для підтримки самих фахівців запроваджено програму IT Benefits — систему лояльності, що дозволяє отримувати знижки та бонуси від місцевого бізнесу: спортзалів, кафе, магазинів. А IT Cluster Academy та ініціатива Mentors дають доступ до практичної освіти — як новачкам, так і тим, хто прагне прокачати свою кваліфікацію.
Щорічна флагманська подія — IF IT Forum, яка збирає компанії, експертів, техлідів, новачків і студентів. Тут Франківськ зустрічає спікерів зі світовим іменем, говорить про кібербезпеку, штучний інтелект, зміни на глобальному ринку.
Кластер — це також платформа для практичної допомоги. У межах Mobilization Support фахівці отримують правову підтримку та роз’яснення щодо мобілізаційних питань. А в межах проєкту Medicine Charity передано комп’ютери Калуському міському медцентру — для автоматизації та цифровізації їхньої роботи.
Особливе місце займає TRO + ARTA — спецпроєкт наглядової ради, в рамках якого закуплено й передано комп’ютери для тероборони Франківська і 14-ї механізованої бригади. Це — конкретна допомога, яка справді працює на фронті.
IT Research регулярно аналізує стан місцевого ІТ-ринку, дозволяючи бізнесу ухвалювати стратегічні рішення. А в рамках IT Solution кластер допомагає клієнтам знайти перевірених розробників і підрядників для створення вебсайтів, додатків чи систем автоматизації.
Освіта — в пріоритеті: Hour of Code — ініціатива, що щороку охоплює сотні школярів та вчить їх базовим цифровим навичкам. А IT Career Day дозволяє старшокласникам і студентам відчути атмосферу справжньої ІТ-компанії.
У час пандемії кластер активно допомагав медикам: антиковідний фонд зібрав більше 6 млн грн, закуплено засоби захисту, обладнання, а у 2021-му організовано масову вакцинацію понад 2000 ІТ-працівників та їх родин, тоді як інші ще чекали черги на Pfizer.
Також діють:
— Office — база доступних приміщень для потенційних офісів;
— IT Internship — програма стажування студентів у локальних ІТ-компаніях;
— IT & Government — платформа для діалогу з владою та адвокації рішень;
— IT Shared Space — коворкінг і бізнес-інкубатор, створений за підтримки USAID, для маркетингової та продуктової експансії компаній за кордон.
Окремо варто згадати про ініціативу “Працюємо!”, яка підтримувала франківські бізнеси в тилу під час воєнних шоків, коли багато хто боявся запускатися або не мав ресурсів для комунікації.
ІТ-індустрія — тилова сила армії
Івано-Франківський ІТ‑кластер зробив значний внесок у підтримку фронту. Це не лише технічне забезпечення — Starlink, комп’ютери, дрони — але й освітні та фінансові ініціативи. Тактика допомоги поєднує:
Starlink для критичної інфраструктури
У червні 2022 року Івано‑Франківська область отримала придбаний Львівським ІТ‑кластерами засобами — 10 терміналів Starlink, переданих ОДА та ДСНС.
У липні 2022 року додатково передано ще 5 терміналів Starlink — загалом 15 одиниць для лікарень, шкіл, телевізійних станцій і систем екстреної служби .
У січні 2023 року регіон отримав ще 30 терміналів для забезпечення пунктів незламності в громадах під час блекаутів.
Окремо надано принаймні 1 термінал для Івано‑Франківської обласної інфекційної лікарні, а також додатковий — для Прикарпаттяобленерго.
SKY DEFENCE R&D – підтримка ППО
У квітні 2024 року ІТ‑кластер долучився до проєкту SKY DEFENCE, спрямованого на дослідження і розвиток технологій допомоги сил ППО Івано‑Франківської області.
Сонячні зарядні станції
Починаючи з 2022 року, ІФНТУНГ спільно з ІТ‑кластерами розробили близько 12 мобільних сонячних зарядних пристроїв, з яких половину вже передано ЗСУ для підживлення Starlink‑терміналів у полі під час бойових операцій.
Центр ІТ‑підтримки та комп’ютеризація ТрО
З перших днів війни кластер запустив центр ІТ‑підтримки — волонтерську платформу для розміщення ВПО та забезпечення технікою підрозділів територіальної оборони.
Через спецпроєкт TRO + ARTA закуплено й передано 15 комп’ютерів для ТрО Івано‑Франківська та 14‑ї механізованої бригади імені князя Романа Великого .
Brave IT – перекваліфікація ветеранів
У квітні 2023 року стартував проєкт Brave IT, що пропонує безкоштовне навчання ВПО, ветеранам та їхнім родичам за напрямами Python, DevOps, Java, QA, HR, PM. У першому наборі брали участь 10 осіб.
